2024 مؤلف: Harry Day | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 15:39
غالبًا ما يعتقد أولئك الذين لديهم وظيفة أنه من الممكن ، من حيث المبدأ ، العثور على وظيفة ، والرغبة الرئيسية هي أن العاطلين عن العمل غالبًا ما يكونون متأكدين من العكس - لا توجد وظيفة على الإطلاق وفرص الحصول على شيء لائق معدومة. هذه المقالة لكليهما.
الخطأ الرئيسي الذي يرتكبه الشخص الذي يبحث عن وظيفة هو التفكير في أنه هو المسؤول عن كل شيء: السيرة الذاتية ليست مكتوبة بالطريقة الصحيحة ، فهو يبحث عن المواقع الخاطئة ، وليس ما يقوله في المقابلة. ، لكن مثل هذه الأفكار تغرق الإنسان في اليأس. في بعض الأحيان ، يصل الأمر إلى حقيقة أنه يبدأ في نشر عروض الأسعار من Steve Jobs ويهتم بالعملة المشفرة ، وهذا بالفعل علامة على الاكتئاب وغياب الحد الأدنى من الشروط المسبقة لتحقيق الذات. في هذه المرحلة ، يكون الباحث المحتمل عن عمل ضعيفًا للغاية ويصبح فريسة سهلة للأولاد الذين يرتدون دعاوى ائتمانية والذين يبثون حول كيفية بدء عمل تجاري من الصفر وممثلين آخرين عن الموارد البشرية الخفية.
في وقت كتابة هذه السطور ، ذهبت على وجه التحديد إلى موقع بحث عن عمل مشهور جدًا ، لذلك أشارككم أرقامًا جافة. يحتوي الموقع على 37 مليون سيرة ذاتية (!) ، وشواغر بالمناسبة - 600 ألف ، كما كانت بالفعل في عام 2008 ، عندما فقدت المجلة الثقيلة التي نُشرت فيها الوظائف الشاغرة ثلاث مرات في شهر واحد إلى مستوى كتيب.
من أجل إزالة بعض اللوم عنك على الأقل بسبب البطالة أو عدم القدرة على تحسين وظائفك المهنية ، سوف أشارك تجربتي ليس كطبيب نفساني ، ولكن بصفتي مدير موارد بشرية لشبكة فيدرالية كبيرة ، ربما ستكون هذه التجربة مفيد لك.
أول شيء أود لفت انتباهك إليه هو أنه إذا تمت دعوتك لإجراء مقابلة ، فهذا بعيد كل البعد عن حقيقة أنهم مهتمون بك. الحقيقة هي أنه يوميًا أو أسبوعيًا ، يجب على مدير الموارد البشرية تقديم تقرير عن العمل المنجز. أحد مؤشرات الأداء ، بالإضافة إلى ملء الوظيفة الشاغرة ، هو عدد المقابلات التي تم إجراؤها ، ويقوم المدير ببساطة بدعوة مرشح قريب جدًا من السيرة الذاتية لإغلاق التقرير وخلق مظهر العمل.
لذا ، وصل الأمر إلى المقابلة. هل تعلم ما هي أفضل طريقة لعدم القلق أثناء المقابلة؟ حتى هذا الوقت ، اذهب عشر مرات لإجراء المقابلات التي لا تهتم بها على الإطلاق ومن الواضح لك أنك لن تعمل هناك أبدًا. هذه هي الطريقة المثلى لتطوير التنظيم الذاتي وفي المقابلة الرئيسية ، والتي ستكون مهمة جدًا بالنسبة لك ، ستتمكن من إظهار أفضل ما لديك. سيسمح لك أيضًا بالتكيف مع إجابات الأسئلة التي قد تجدها استفزازية ومختلفة جدًا. بعد دزينة من المقابلات المكتملة ، سترى كيف أنها متشابهة ومتواضعة حقًا. نعم ، أنا أتحدث عن أسئلة مثل: كيف ترى نفسك بعد خمس سنوات ولماذا أردت تنظيف مرحاضنا؟
موضوع مهم لا يمكنني تخطيه ببساطة هو موضوع عقدة النقص. وهذا الموضوع قد يكلفك عملك. يتم نسج الشخص من المجمعات ومدير الموارد البشرية ليس استثناءً. أثناء المقابلة ، من المهم جدًا فهم من يجري معك مقابلة - المالك أو مؤسس الشركة أو مدير الموارد البشرية أو المدير الأساسي. إذا كنت أكثر ذكاءً من الثلاثة الأوائل ، فمن المرجح أن يتم اصطحابك ، إذا كنت ذكيًا في المرحلة الابتدائية ، فانتقل إلى الحظر. تذكر ، لا تستفز أبدًا عقدة النقص في مجندك الأساسي. يجب على الشخص الذي يتقاضى راتبًا قدره 30 ألف روبل أن يخبر كل يوم أن أرباح شركته غير محدودة ، وها أنت مع هيمنتك الفكرية.
أكثر من أي شخص آخر في العالم من بين المتقدمين ، أشعر بالأسف لأولئك الذين من المجال الأساسي للتعليم العالي الجيد ، بسبب ظروف مختلفة ، يضطرون إلى البحث عن وظيفة أسهل بكثير. قد يكون العمل أبسط ، لكن مقاومة الإجهاد يجب أن تكون ببساطة هائلة بسبب الطبيعة المعتادة لمثل هذا الحوار:
مرحبا ، هل تحتاج موظفين في McDuck؟
دائما.
اريد ان اعمل من اجلك
ومن أنت بالتعليم؟
مهندس تدفئة.
واو ، لماذا لم تذهب في تخصصك؟
لا يوجد عمل.
أليس كذلك حقا؟
على وجه التحديد ، لا يوجد تخصص في تخصصي ، لكن حقيقة أن هناك راتبًا بسيطًا ، ولدي طفلان ، يجب أن أطعمهما.
الغريب أن لا أحد يحتاج إلى مهندس تدفئة …
لماذا مثل هذا البلد….
أو ربما تبحث في تخصصك؟
نعم ، كنت أبحث ، لقد كنت أبحث منذ ثلاث سنوات ، كان هناك مكان ، لكن بالسحب أخذوا رجلاً.
ربما ستبحث في مدن أخرى؟
أو ربما تأخذني إلى ماك؟
حسنًا ، أنت مهندس تدفئة ، لا يمكن ألا يكون هناك وظائف شاغرة في تخصصك ….
هل قمت بتحليل تخصصي؟
لا ، حسنًا ، هذا مهندس تدفئة ، أعتقد أن الكثيرين يحتاجون …
هل تحتاج مهندس؟
انا لا!
ممكن اتي اليك لدي طفلان ، لا يوجد شيء….
حسنًا ، أنت مهندس حرارة …..
اذهب إلى …
كل ما وصفته يتعلق بالعملية التي يمكن أن تبدأ إذا تمت قراءة سيرتك الذاتية ، لكنك لاحظت مرارًا وتكرارًا أن إرسالها ، لن تتم قراءتها في الأرشيف. لمنع مثل هذا السيرك ، تحتاج إلى الاتصال مرة أخرى وإخطار المدير شخصيًا بأنك قد استجابت واطلب التعرف عليه. أولاً ، سوف تكتشف ما إذا كانت الوظيفة الشاغرة مناسبة أم لا ، وثانيًا ، ستزداد فرص قراءة سيرتك الذاتية. سوف أصف بالتفصيل كيفية إنهاء السيرة الذاتية إلى حالة جيدة المظهر في المقالة التالية. أتمنى لكم جميعًا استئناف البحث بنجاح ولا تفقد القلب. أنت مهندس تدفئة.
موصى به:
كيف تحصل على وظيفة في شركة أحلامك: مقابلات تدريبية من "أ" إلى "ي"
اتصل بي مدير من المستوى المتوسط للتشاور مع طلب للمساعدة في اجتياز مقابلة مع مصنع غربي لمستوى TOP-10 في صناعة المستحضرات الصيدلانية لمنصب يعادل منصبه الحالي. في السابق ، عملنا على العديد من المعتقدات المخيفة ، والتي أثرت بشكل كبير على مستوى معيشته ورغبته في المضي قدمًا ، والآن كانت هناك حاجة لجلسات تدريبية لتطوير المهارات في إجراء المقابلات مع قسم الموارد البشرية وفهم سبب التجربة السابقة للتفاعل مع الموارد البشرية في الشركات الكبيرة كانت سلبية.
وظيفة العضلات النفسية
تنبع أيضًا فكرة مجازية عن الوظائف النفسية للعضلات الفردية من مفهوم "الارتباط" الجسدي بصفات شخصية معينة. من خلال تطبيع حالة العضلات ، يمكن تصحيح المشاكل النفسية. يمكن استخدام تشخيص حالة العضلات الفردية لتشخيص المشاكل النفسية. في التحليل النفسي الكلاسيكي ، يعتبر مؤشر الصحة العقلية للشخص هو قوة الأنا ، والهدف من العلاج هو تغذية الأنا الناضجة.
الخوف من الانزلاق. السرور والخوف. تحليل وظيفة واحدة
طلب العميل. ألينا ، ساعدني في التعامل مع الخوف! في الأسبوع المقبل سنذهب مع زوجتي إلى منتجع للتزلج ، يبدو أن كل شيء رائع - الاسترخاء ، والرومانسية ، والجمال ، لكنني أعرف مقدمًا: سأخاف مرة أخرى ، للتغلب على الخوف اليائس الرهيب من الأحفاد الخطرة ، على الرغم من أن هذا هو ليست المرة الأولى التي أصطحب فيها زوجي في رحلات … بشكل عام ، أنا أجيد التزلج على الجليد ، لكنني أركب مع التظاهر ، وأعترف دائمًا بشيء خاطئ … هل هناك أي سبب خاص وراء هذا الخوف؟ دعونا نفكر في ذلك؟ تبين أن العمل ب
وهم الاختيار أو كيف تعمل وظيفة EGO
في هذا النص سوف أشارك بعض الأفكار حول خصائص وظيفة الأنا من حيث نظرية الذات. أولاً ، دعنا نحدد المصطلحات. مفهوم الذات هو مفهوم محدد علاج الجشطالت … الذات ليست مرادفًا لمفهوم الذات في التمثيل التحليلي النفسي - إنها ليست جوهرًا أساسيًا ناتجًا عن التعريفات المبكرة ، بل عملية الاستحواذ عليها.
المقاومة والانهيارات في العلاج. ما هو ، وظيفة ومظهر
تعتبر المقاومة جزءًا مهمًا جدًا من العلاج ، لأنه في 99.9٪ من الحالات تعني أن الشخص يتسلق وينمو ويكتسب خبرة جديدة ويحاول وضعها موضع التنفيذ ، وهو على وشك تحقيق أكبر قفزة في تحسينه الداخلي. . يصاحب النمو والتطور دائمًا الألم ، وأحيانًا المعاناة.
