2024 مؤلف: Harry Day | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 15:39
يفرض إيقاع الحياة الحديث شروطها الخاصة ، وقد انطلقت العديد من النساء بتهور في مجال الأعمال. علاوة على ذلك ، فهم مشغولون جدًا بالأعمال التجارية لدرجة أنهم ببساطة ليس لديهم وقت لعائلة ، وفي بعض الأحيان لا يمكنهم ببساطة إنشاء واحدة.
كيف تصبح سيدة أعمال ناجحة وفي نفس الوقت يكون لديك عائلة ودية وقوية؟ كيف ننشئها في ظروف عمل دائم؟
كيف تحافظ على فرديتك وتتعلم كيف تجمع بين العمل والأسرة؟ ستساعدك بعض النصائح العملية على فهم الموقف.
هناك صورة نمطية في المجتمع مفادها أن المرأة في الأعمال التجارية هي أقل شأنا من الرجل. ليس لديها ما يكفي من السلطة والكفاءة في الأمور التجارية. في الواقع ، الوضع مختلف تمامًا.
إن الأمر أكثر صعوبة بالنسبة للمرأة العاملة في مجال الأعمال ، حيث لا يُنظر إليها على أنها قائدة ، ومن الصعب عليها إعطاء الأهمية والسلطة ، خاصة عندما يتعلق الأمر بفريق الذكور. يعتقد الشركاء والزملاء من الجنس الآخر أن السيدات لا يتمتعن بالمستوى اللازم من الكفاءة في قضايا الإدارة.
على عكس الرجل ، يتعين على المرأة في البداية بذل الكثير من الجهود من أجل الحصول على السلطة. لكن المهمة مبسطة من خلال ميزة مهمة في شخصيتها: إنها أكثر مرونة وحساسية.
الرجال منطقيون وغالبًا ما يكونون صريحين. نظرًا لأن أساس أفعالهم هو المنطق ، فإنهم يتخذون العديد من القرارات الصعبة للغاية. ولكن هذه هي بالضبط ميزة التفكير الذكوري التي تضر بشكل كبير بدافع واهتمام الموظفين بتطوير الأعمال.
عند اتخاذ القرار ، تؤدي المرأة وظيفة نوع من الوسيط بين نتيجة العمل والفريق: فهي تشعر بمزاج الموظفين ، وتعرف كيفية تنظيم مقاربة فردية للجميع ، وعندما يعتمد اتخاذ القرار على رأي الفريق.
توكيد دور المرأة في دور القائدة
تصور الذات. من المهم للمرأة أن تجد نفسها في دور رئيس ، وألا تقلد الرجل ، بل وتتنافس معهم. تحتاج المرأة إلى فهم وفهم كيف تضع نفسها في هذا الدور. يعتمد عليها فقط كيف ستدركها المجموعة. والطريقة التي ترى بها نفسها تحدد موقف الآخرين تجاهها.
الثقة بالنفس. عليك أن تتعلم أن تثق في حدسك وقراراتك. قدرة المرأة على سماع نفسها والاستماع إليها تتيح لها اتخاذ قرارات دقيقة وصحيحة.
من الضروري استخدام مواهب المرأة وجوانبها ، وتطبيقها في الأعمال التجارية وفي العلاقات مع الناس. إنها بحاجة إلى فهم ما تستطيع فعله كرجل ، وماذا بطريقة مختلفة ، كامرأة. سأحجز: ليس أسوأ ، أي بطريقة مختلفة!
عليك أن تتعلم كيف تترجم السلبية إلى إيجابية. يحتاج الفريق إلى أن يكون قادرًا على الاستماع والاستجابة للحالات المزاجية والطلبات الواردة فيه.
تمتلك المرأة بشكل طبيعي سمة واحدة تتجلى أحيانًا على مستوى اللاوعي - نحن نتحدث عن تلميحات لدى المرأة عادة "التواصل" مع الزملاء. تعتقد القائدة في مثل هذه الحالة أن زملائها سيخمنون نواياها بأنفسهم. من المهم أن تفكر في مثل هذه السمة في نفسك وأن تتعلم كيفية إعطاء التعليمات بأكبر قدر ممكن من الوضوح والدقة ، والتحدث ، وما إلى ذلك.
يجب ألا تخشى طلب المساعدة إذا لم تستطع التعامل مع شيء ما ، وكان الزميل أكثر كفاءة في هذا الأمر.
من غير المقبول تمامًا في المواقف الصعبة التنفيس عن مشاعرك دون السيطرة عليها. غالبًا ما تتداخل العاطفة الطبيعية للمرأة مع ممارسة الأعمال التجارية ، ومن الصعب بشكل خاص التعامل مع تدفق العواطف التي لا يمكن السيطرة عليها. يجب أن تتعلم سيدة الأعمال التحكم في هذه البقع وإدارتها. لهذا ، يمكنك استخدام تقنية خاصة. من المهم أن نتعلم كيف نتعرف على لحظة تدفقهم ، قبل أن يتجاوزوا حدود ما هو مسموح به ، وأن نبدأ حوارًا داخليًا.كيف يحدث هذا؟ فقط! تسأل نفسك ، "ما الذي يزعجني في الوقت الحالي؟ هل يغضبني أم يغضبني؟ إذا شعرت بالغضب ، فقد سلب مني شيء ذو مغزى ، لكن ما هو؟ " بينما ستكتشف ما بداخلك وتصل إلى جوهر الجوهر ، سيبدأ التدفق العاطفي في التراجع ويبقى فقط لأخذ نفس عميق ومواصلة العمل أكثر.
بعد ذلك ، تحتاج المرأة إلى معرفة نقاط قوتها وضعفها. على سبيل المثال ، تعامل المرأة بطبيعتها الزملاء كأطفال (بمعنى جيد). إنها تستشعر بمهارة احتياجات الآخرين ومزاجهم. تعرف المرأة كيفية تحييد حالة النزاع ، بينما سيستفيد كلا الطرفين. تنجح النساء في إلهام الفريق وتحفيزهم حتى تتحقق الخطط الطموحة. من تجربتي الخاصة: من أجل الوفاء بخطة المبيعات ، تمكنت من إقناع فريقي بالذهاب إلى العمل في عطلات نهاية الأسبوع ، وحتى العمل في 31 ديسمبر. من المثير للاهتمام أن الأمر لم يكن صعبًا بالنسبة لي ، لأنني سألت عنه للتو ، وكان رد فعل الرجال طبيعيًا جدًا تجاه الموقف. لقد اتحدنا بإيماننا بالعمل ، وأحببنا أعمالنا. كانت النتيجة عالية لدرجة أن الفريق حصل على مكافآت مادية ورضا معنويًا.
المرأة مفاوضة ممتازة تعرف كيف تقنع الخصم. أنا شخصياً أعرف سيدة أعمال لديها موهبة لبناء علاقات عمل قوية. تمكنت من توقيع العديد من العقود التي كانت خارجة عن سلطة الرجال.
كيف ، كقائدة ، لا تخل بتوازن "المرأة - الأعمال"؟
من تجربتي الخاصة ، أستطيع أن أقول إن هذا ممكن تمامًا. لكن في هذه الحالة ، من الضروري توزيع الأدوار بشكل صحيح. يمكن تقسيم وقت العمل والمنزل إلى النصف إذا لم يكن للمرأة عائلة.
ومع ذلك ، إذا كان لديك زوج وأطفال ، فسيتعين عليك إعطاء الأولوية - سواء كان مشروعًا تجاريًا ناجحًا أو عائلة قوية. يتعلق الأمر بالحاجة إلى تحديد الأولويات وإعادة توجيه الوقت والموارد الشخصية وما إلى ذلك إليها.
يجب على المرأة أن تفهم بنفسها ما هو أكثر أهمية بالنسبة لها. يمكنك إعادة تخصيص الوقت على النحو التالي: يجب تخصيص 70٪ للعائلة ، والباقي 30٪ - للعمل. أو وزع الوقت بالترتيب العكسي ، إذا لم تكن المرأة مهتمة بشكل خاص بالأسرة (يحدث هذا أيضًا). عمليًا ، كان علي أن أتأكد من أنه من المستحيل مواكبة ذلك في كل مكان. إذا قسمت وقتك بالتساوي ، فسوف تفشل في عملك وفي علاقاتك العائلية.
كيف تصبح قائدة جيدة وتحافظ على طبيعتك الأنثوية؟
- لا تنكر طبيعتك الأنثوية وتعلم أن تقبل نفسك ؛
- لا داعي لاختيار أساليب عمل ذكورية ، حتى لو كنت تعرف بوضوح كيف سيتصرف الرجل في موقف معين ؛
- ثق في غريزتك وتصرف وفقًا لفهمك ؛
- استمع إلى الفريق ووضح أن كل فرد فيه جزء من قضية مشتركة ؛
- تأكد من تعلم كيفية الاعتراف بأخطائك وتصحيحها ؛
- اسمح لنفسك أن تكون مخطئا ؛
- يجب أن تبقى امرأة ، لا تخفي مواطن القوة والضعف ، بل السيطرة عليها وإدارتها.
لم يتم بعد إثبات فعالية القائد حسب الجنس. ومع ذلك ، فإن الثقة بالنساء أقل لأن هناك دائمًا خطر الاختيار بين المهنة والأسرة.
موصى به:
التوازن بين الراحة والعمل
ما أسباب عدم التوازن بين العمل والراحة؟ لماذا هذا الوضع ليس نادرًا في عصرنا؟ كيف تنظم هذا التوازن الدقيق وتكون قادرة على الحفاظ عليه؟ من يتأثر بعدم التوازن بين العمل والراحة؟ يمكن تمييز نوعين من الأشخاص هنا: أولئك الذين يجدون صعوبة في الاسترخاء.
كيف يمكن لطبيب نفساني الاختيار بين العمل والممارسة الخاصة
المؤلف: ناتاليا فيليمونوفا سيكون هذا المقال موضع اهتمام الزملاء الذين بدأوا للتو حياتهم المهنية في المهنة ، أو الذين يواجهون خيارًا ، لترك وظيفة مستأجرة للإبحار مجانًا ، أو مع ذلك ، للبقاء في الوقت الحالي. دعونا نلقي نظرة أولاً على فوائد التعيين كطبيب نفساني.
كيف يمكن للمرأة أن تتغلب على الصفات الذكورية في نفسها؟
سئلت السؤال: كيف نتخلص من الصفات الذكورية؟ أشارك إجابتي ، ربما سيساعد النساء اللواتي يقاتلن بشدة معهم. للتخلص من بعض الصفات ، عليك أولاً أن تفهم ما يلي: هم خلقي أو مكتسب بسبب التنشئة والخبرة الحياتية ما هو دافعك الداخلي؟ كيف تسترشد بتوارث الصفات الذكورية؟ للحصول على شرح أفضل ، سأصف شخصًا من خلال 4 عناصر من الطبيعة:
كيف يمكن للمرأة أن تدير الرجل بشكل مستدام
تعتبر معظم النساء المعاصرات الرخاء من أهم الأهداف في تكوين الأسرة ، وهو أمر له ما يبرره. لكن الغريب أنهم في نفس الوقت يغفلون تمامًا عن حقيقة أن الأسرة ليست مؤسسة المجتمع التي لا تجلب سوى الفوائد المادية وبكميات كبيرة. مع هذا النهج ، يبدأ الموقف في التشابه مع مجتمع الأعمال ، حيث يكون كسب المال هو الهدف الرئيسي.
كيف يمكن للمرأة أن تقتل الرجل؟
العلاقة نفسها في المرحلة الأولية يحبها كلاهما. الوقوع في الحب ، الخفة ، النظارات الوردية ، الكيمياء ، الحياة رائعة! لكن بعد فترة ، قرر البعض إضفاء الشرعية على علاقتهم ، وذهب اثنان إلى مكتب التسجيل ، ووضعوا ختمًا في جوازات سفرهم. ومنذ تلك اللحظة ، تبدأ الحياة في التغير بسرعة ، خاصة بالنسبة للرجال.
