كيف تشرح النقاط العمياء في السيرة الذاتية

جدول المحتويات:

فيديو: كيف تشرح النقاط العمياء في السيرة الذاتية

فيديو: كيف تشرح النقاط العمياء في السيرة الذاتية
فيديو: ما هي النقطة العمياء في السيارة ؟ تعلم قيادة السيارة للمبتدئين (8) 2024, يمكن
كيف تشرح النقاط العمياء في السيرة الذاتية
كيف تشرح النقاط العمياء في السيرة الذاتية
Anonim

تاريخ؟ لا يهم كيف هو! مقابلة عمل لشركة أحلامك! في بعض الأحيان قد يكون الأمر مرهقًا للغاية - وليس على الإطلاق لأن الموارد البشرية تصرخ في وجهك أو تقصفك بأسئلة محيرة. إنه مجرد وجود شيء في سيرتك الذاتية يمثل أهمية كبيرة للجميع. وعندما تصل تدريجيًا إلى هذا المكان أثناء المقابلة ، تبدأ ركبتيك في الارتعاش. ماذا اقول؟ كيف اشرح؟…

الحالة الأولى: لقد عملت كمدير كبير لمدة عام أو عامين ، والآن تجري مقابلة لمنصب مدير أو مهندس عادي

ما يعتقده قسم الموارد البشرية: - لم تتعامل مع واجباتك وتم طردك ، - أنت معتاد على الأموال الكبيرة والفرص ، - تتوقع أن تنمو بسرعة إلى القمة ، - لقد دمرت عمل شخص ما ناجحًا.

كيف تشرح: - كان هناك العديد من الكيانات القانونية في الشركة ، ووفقًا للوثائق ، كنت مديرًا لأحدهم ، لكنك في الواقع تؤدي عمل متخصص ؛ - كانت الشركة صغيرة ، وكان لديك ، كمدير ، عدد أقل من الموظفين في التبعية مقارنة برئيس قسم في شركتك ؛ - تمت ترقيتك إلى مدير في ملفك الشخصي ، بعد فترة عدت إلى وظيفتك السابقة كمتخصص أضيق نطاقًا - مع خبرة إدارية.

ما لا يمكنك قوله: - لقد سئمت من المسؤولية ، - أنك تريد الجلوس لمدة عام أو عامين في وضع هادئ ، وبعد ذلك سيكون واضحًا - أنني حاولت بدء عملي الخاص ، ولكن سرعان ما أحرق خارج.

21
21

الحالة الثانية: لقد غيرت وظيفتك أكثر من مرة في السنة ، وفي بعض الشركات عملت لبضعة أشهر فقط

ما يعتقده قسم الموارد البشرية: - أنت إشكالي ومثير للجدل ، - طُردت من العمل بعد فترة الاختبار لأنك لم تمرر ، - يمكنك بسهولة استدراجك إلى مكان عمل آخر.

كيف تشرح: - جئت إلى الشركة لفترة محدودة (مشروع) لأداء مهام محددة ، - الأزمة الاقتصادية العالمية فرضت على ظروفك الشخصية ، ومن ثم لم يف صاحب العمل بالتزاماته ، - في بداية عملك مهنة لم تنجح دائمًا في اختيار صاحب العمل والوظيفة المناسبة.

ما لا يمكنك قوله: - أنك لم تكن موضع تقدير - - أن زملاءك في الشركات عاملوك بشكل سيئ ، - أنك عُرضت عليك راتباً أعلى ، وأنك استقلت.

الحالة الثالثة: لديك تعليم غير أساسي ، أو أن سيرتك الذاتية لديها خبرة عمل غير أساسية

ما يعتقده قسم الموارد البشرية: - أنت نفسك لا تعرف ما تريد ، - لم تتمكن من الحصول على وظيفة لفترة طويلة ، وذهبت إلى المكان الأول الذي ظهر فيه ، - أنت "الطالب الذي يذاكر كثيرا" أو صاحب الجورب الأزرق (خاصة إذا كان تعليمك العالي الأول هو كلية للرياضيات أو فقه اللغة)

كيف تشرح: - تم اختيار الجامعة وفقًا لتاريخ العائلة ، وبالفعل في طور الدراسة ، قررت تدريجياً المهنة المطلوبة ، على الرغم من أنك راضٍ بشكل عام عن تعليمك ، - بعد عمل طويل في وضع مرهق ، أنا قررت عمدًا تغيير مجال النشاط مؤقتًا من أجل "التبديل" - كانت لديك ظروف عائلية أدت إلى الحاجة إلى "تغيير السرعة".

ما لا يمكنك قوله: - أنك دخلت في أي مكان ، لمجرد الحصول على دبلوم ، - أن والديك اختاروا الجامعة ، وكان عليك أن تتجاهل ، - أنك لم تهتم بما يجب أن تفعله ، لذلك حصلت على وظيفة ذات أهمية لم تكن الخبرة والمهارات مطلوبة.

الحالة الرابعة: لديك الكثير من وظائف الطلاب بدوام جزئي وعدد قليل من الوظائف الجادة في سيرتك الذاتية

ما يعتقده قسم الموارد البشرية: - لا يمكنك تحديد التخصص الرئيسي والثانوي في حياتك المهنية ؛ - كانت وظائف الطلاب بدوام جزئي أكثر جدية من حيث محتوى العمل من الوظائف اللاحقة ؛

كيف تشرح: - أثناء الدراسة ، حاولت اكتساب المزيد من الخبرة في ملفك الشخصي ، - في بداية حياتك المهنية ، لم تكن مستعدًا لتحمل مسؤولية كبيرة ، وبالتالي اخترت التدريب الداخلي حتى لا تخذل أي شخص ، - أنت جدًا اختار بعناية الشركات للتوظيف بعد الجامعة.

ما لا يمكنك قوله: - أنك توليت أي وظيفة على الإطلاق ، - أنك قد تخطيت دروسًا في الجامعة وبالتالي كان لديك الكثير من الوقت لوظائف بدوام جزئي ، - أنك لم تكن مهتمًا بمناصب مع احتمال وجود العديد سنوات من العمل.

22
22

الحالة 5. كان لديك فترات راحة من العمل لمدة 6 أشهر أو أكثر

ما يعتقده قسم الموارد البشرية: - طُردت بسبب فضيحة ولم تتمكن من العثور على وظيفة لفترة طويلة ؛ لديك القدرة المالية على عدم العمل - أنت مريض بشيء خطير أو لديك إعاقة.

كيف تشرح: - ذهبت لدراسة اللغة الإنجليزية في إنجلترا لمدة 10 أشهر ، - في ذلك الوقت كنت تعمل في مشروع كمستقل بموجب عقد ، بدون سجل توظيف ، - كنت منخرطًا في الوقاية الجادة من المشاكل الصحية من أجل أكمل حياتك المهنية في المستقبل.

ما لا يمكنك قوله: - أنك كنت تخططين للحمل أو أطفال الأنابيب ، - أن زوجك قد تم نقله إلى مدينة / دولة أخرى ، وقررت الذهاب معه لأول مرة ، - أنك تعبت من العمل وقررت أن ابق في المنزل قليلا.

الحالة 6. أنت تجري مقابلة لوظيفة تشير إلى الحاجة إلى الانتقال من مدينة أخرى

ما يعتقده قسم الموارد البشرية: - أنت فقط تريد الانتقال ، ولا يهمك بالضبط كيف يحدث ذلك ، - سوف تستقيل قريبًا لأنك لن تحب وظيفتك الجديدة ، - هذه الخطوة ستجعل الأمر أصعب عليك في البداية من الوافدون الجدد الآخرون.

كيف تشرح: - العمل في هذه الشركة هو حلمك القديم ، وأنت على استعداد للتحرك وبذل بعض الجهود لتحقيق ذلك ، - يتم نقل زوجك / صديقك إلى هذه المدينة ، وتنتقل معه وتستقر تمامًا ، - أنت مصمم على التدريب المتقدم والنمو الوظيفي ، وهناك فرص أقل في بلدتك.

ما لا يمكنك قوله: - في المدينة التي تعيش فيها ، لا أحد يرغب في توظيفك بسبب سمعتك ، - أنك تريد محاولة العيش هنا لفترة من الوقت ، ثم سترى ، - أنك بالملل والحركة ستمتعك …

الحالة السابعة: استغرقت دراستك وقتًا طويلاً: بعد الجامعة - كلية الدراسات العليا ، ثم دورات اللغة الأجنبية ، ثم شهادتين في التخصص. لكن بطريقة ما لم ينجح الأمر مع العمل …

ما يعتقده قسم الموارد البشرية: - أنت طفولي وتخشى تولي منصب "بالغ" ، - ليس لديك مسئولية كافية ، - أنت لست طموحًا ولست مهتمًا بوظيفة وراتب مرتفع.

كيف تشرح: - لقد درست في جامعة لا ترحب بالعمل بدوام جزئي أثناء دراستك ، - وفرت لك عائلتك لبعض الوقت فرصًا لإكمال دراستك دون تشتيت انتباهك عن طريق كسب أجر معيشي ، لكنك الآن تريد ذلك أكمل هذه الفترة ، - لقد اكتسبت الحد الأقصى من المعرفة والمهارات اللازمة قبل بدء حياتك المهنية.

ما لا يمكنك قوله: - أنك لست بحاجة إلى العمل لدعم نفسك ، - أنك تحب التعلم فقط ، - أنك خائف من بدء العمل.

الحالة الثامنة: الشروط والمواقف التي تتقدم لها غامضة للغاية وكلها مختلفة

ما يعتقده قسم الموارد البشرية: - أنت لا تفهم تمامًا ملف تعريف الشركة التي أتيت إليها لإجراء مقابلة ، - أنت لست مناسبًا حقًا لأي من المناصب المرغوبة ، - ليس لديك دافع.

كيف تشرح: - لديك تعليمان / ثلاثة ، ولديك خبرة في العمل في كل منها أو "عند تقاطع" التخصصات ، - كتبت مناصب ذات صلة ، لأنه في الوظائف السابقة "تقاطع" جزء من واجباتك معهم ، - أردت أن أجرب مجالًا جديدًا جزئيًا بالنسبة لي ، لأنني واثق من كفاءتي.

ما لا يمكنك قوله: - أنك لا تهتم بأي من المناصب التي تحصل عليها في النهاية ، - يمكنك فعل كل شيء ، - أنك لم تقرر بعد أي منصب تريده.

24
24

الحالة التاسعة: درست في الجامعة لكنك لم تكمل دراستك

ما يعتقده قسم الموارد البشرية: - ليس لديك صفات قوية الإرادة ، - تم طردك بسبب رسوب أكاديمي أو لعدم الحضور ، - لا يمكنك إكمال المشاريع.

كيف تشرح: - كان عليك ترك دراستك لأسباب عائلية (على سبيل المثال ، مرض أحد أفراد الأسرة) ، - لقد فهمت أخيرًا أن الجامعة المختارة ليست مناسبة لك ، وستنتقل حاليًا إلى جامعة أخرى ، - لقد اكتسبت الحد الأقصى من المعرفة التي يمكن الحصول عليها كجزء من مهنتك في الجامعة ، ووجهت انتباهها الآن إلى مشاريع التدريس الأقل رسمية.

ما لا يمكنك قوله: - لقد سئمت من الدراسة واستقلت ، - لا يمكنك إحضار نفسك للاستيقاظ في الصباح وبالتالي فاتتك فصول دراسية كاملة ، - أنك غيرت رأيك بشأن الحصول على تعليم عالٍ على الإطلاق.

* * *

بشكل عام ، ما عليك سوى القليل من الحظ والإرشادات الأساسية لإكمال المقابلة بنجاح. لا تحرف المعلومات ولا تخفي الحقيقة ، بل ضع اللكنات بشكل صحيح. تحقق من سيرتك الذاتية بعناية حتى لا تكون مثقلة بالتفاصيل غير الضرورية ، وفي نفس الوقت تحتوي على جميع المعلومات التي تميزك بشكل إيجابي. اعترف بوجود معوقات في تاريخ عملك ولا توليها أهمية كبيرة. حظا سعيدا مع المقابلة!

موصى به: