الذكاء الاصطناعي كمدرب. هل يمكن للآلة أن تكون مثالاً للمدرب؟

جدول المحتويات:

فيديو: الذكاء الاصطناعي كمدرب. هل يمكن للآلة أن تكون مثالاً للمدرب؟

فيديو: الذكاء الاصطناعي كمدرب. هل يمكن للآلة أن تكون مثالاً للمدرب؟
فيديو: 9 حقائق ستثير رعبك عن الذكاء الإصطناعي ومستقبل الروبوتات فى العالم ! 2024, أبريل
الذكاء الاصطناعي كمدرب. هل يمكن للآلة أن تكون مثالاً للمدرب؟
الذكاء الاصطناعي كمدرب. هل يمكن للآلة أن تكون مثالاً للمدرب؟
Anonim

عاد من الجري. على شاشة الهاتف الذكي ، الأرقام هي 5.13 كيلومتر ، 42 دقيقة و 27 ثانية. منذ 8 أسابيع فقط ، لم أتمكن من الجري دون التوقف حتى لمدة 10 دقائق. وما زلت عيناي مستديرة من الدهشة أنني أركض. وأذهب لأجري وأجري مرة أخرى.

كان مدربي تطبيقًا للهواتف الذكية. برنامج. ليس بشر. وفي الواقع ، كان البرنامج قادرًا على فعل ما لا يستطيع معلم التربية البدنية القيام به. ذهبت إلى المدرسة والجامعة وطوال هذا الوقت كان الجري هو أكثر أشكال النشاط البدني مكروهًا. وكانت النتائج مناسبة.

ماذا عن البرنامج الذي لم يكن لدى المدربين المباشرين؟

1. غير ذات قيمة

لم يهتم البرنامج بما إذا كنت نحيفًا أم سمينًا ، طويلًا أم قصيرًا ، صغيرًا أم كبيرًا في السن. لم يكن لديها طموح أن تجعلني بطلة. كان يكفي أن تكون قادرًا على المشي لمدة 30 دقيقة لبدء التمرين.

2. تحميل سلس

كانت التدريبات الأولى سهلة. بالتناوب بين الجري والمشي. وعندما عرضت هذه الأحمال الأولى على أصدقائي الرياضيين ، كانت الإجابة: "ركض قليل جدًا ، وتحولات كثيرة جدًا ، يجب أن نجري المزيد!" واتبعت هذا البرنامج السهل ، وشعرت بالفرح الخالص ، وحتى التهاب الحلق لم يعذبني. هذا فقط بشكل عام. وعندما ركضت للمرة الأولى لمدة 8 ، 10 ، 15 دقيقة دون عبور ، لم ألاحظ حتى كيف حدث ذلك. كان كل شيء في حد ذاته. بطبيعة الحال. طوال تاريخ تدريباتي مع المدربين الحيين ، أجبرني واحد منهم فقط في الأيام الأولى من الدراسة على الاعتناء بنفسي من الإجهاد غير الضروري. الجميع يريدون نتائج سريعة ، وإن كان ذلك بتكلفة عالية.

3. ردود الفعل على أساس الحقائق

في كل مرة ، أظهر الجهاز المدة التي استغرقها التمرين ، ومقدار الجري ، ومقدار المشي ، وعدد السعرات الحرارية المحروقة. ومرة أخرى ، كل التعليقات غير قضائية! لست متكبرًا "ذكيًا" ، "أحسنت" ، ولا تقلل من قيمة "لماذا أنت هكذا …" ، "عليك أن تبذل جهدًا أكبر". حقائق فقط: كيلومترات ، دقائق ، سعرات حرارية. وإمكانية الاختيار المستقل بالنسبة لي: هل أريد أكثر أم يكفي لي.

4. احترام الحدود

كم عدد المرات التي شعرت فيها بعدم الارتياح لأن الآخرين كانوا نشطين بشكل مفرط في إظهار الدعم؟ أو سكب عليك سيلًا من المشاعر التي قد لا تحتاجها وتفرط فيها؟ كم عدد الأشخاص في حياتك لا يسعون فقط إلى "فعل الخير" ، بل يسألون: "كيف تدعمك؟" في حياتي ، لا يوجد سوى عدد قليل منهم. والآن تمت إضافة سيارة لهم. التشجيعات ، إشارة إلى أنك في منتصف الطريق ، اقتباسات ملهمة - كل ذلك حصريًا عند الطلب. وبالضبط عندما تكون هناك حاجة لذلك.

مبادئ بسيطة. فقط 4. ليس كثيرا. وما مدى صعوبة ممارستها - للحفاظ على التوازن في الاتصال ، والحياد وعدم إصدار الأحكام ، وإعطاء العميل مساحة لقراراته الخاصة.

أنا أتحدث من تجربتي الخاصة. أولئك الذين تم تدريبهم على التدريب والإشراف سيفهمون ذلك. الإعدادات دقيقة للغاية وتتطلب التحمل من شخص حي ، ومهارة التأمل والممارسة المستمرة. كن محايدًا ومحترمًا للحدود ، مثل الآلة. وفي نفس الوقت دافئة وداعمة مثل الإنسان.

اليوم ، هذا هو التشبيه المفضل لدي ، والذي يعكس جوهر عمل المدرب.

موصى به: