ومرة أخرى حول الموارد

فيديو: ومرة أخرى حول الموارد

فيديو: ومرة أخرى حول الموارد
فيديو: How to use Tasks in Microsoft Teams (To Do + Planner) 2024, يمكن
ومرة أخرى حول الموارد
ومرة أخرى حول الموارد
Anonim

منذ الطفولة ، قمنا بتشكيل نموذج سلوك معين وسيناريو حياة معين ، بناءً على الظروف والبيئة التي نشأنا فيها وتطورنا فيها.

ما هو "الخير" و "السيئ" ، كيف "يمكن" وكيف "لا" ، قواعد السلوك ، إلخ.

يمكن أن تكون هذه النماذج واسعة الحيلة وداعمة ومقيدة.

على سبيل المثال ، من الجيد أن تكون متواضعًا وتشارك الآخرين في الحلوى. لكن اعتمادًا على السياق والظروف ، يمكن أن يكون لهذا "الخير" تأثيرات مختلفة في تكوين الحدود النفسية للطفل 🙅🏼

يمكنك المشاركة من الرغبة ، أو يمكنك - مما هو "الحاجة". هذا ما قالته أمي / أبي.

لذلك يكبر الشخص البالغ الذي يتبع هذه القاعدة طوال حياته - ليعطي للآخرين ، لأن هذا "ضروري". ولماذا ولماذا ومن يحتاجها؟ هل أحتاجه؟ ليس من الواضح "أ" ليس لأن "أريد" ، "ما زلت أملك" ، إلخ.

بطبيعة الحال ، ستكون هناك أسئلة تتعلق بالقدرة على قول "لا" والاستماع إلى رغباتك ورضاها. غالبًا ما تكون الأفعال ممكنة ، وفي الواقع الحياة كلها ، على حساب الذات واحتياجات الفرد. كل شيء "لخير" شخص ما

هناك تحيز تجاه أهمية شخص آخر ، لا توجد قيمة وإحساس باحتياجات الفرد.

ما الذي يمكن وما ينبغي فعله

قصة رمزية من قواعد السلوك على متن طائرة في حالة الطوارئ مثالية:

"ارتدي قناع الأكسجين على نفسك أولاً ، ثم ارتدِ الطفل" ❗️

نأخذ الطاقة والحيوية والفرح والإلهام عندما لا نسمح لأنفسنا بهذا "التافه ولكن اللطيف". عندما لا نعرف رغباتنا ، ماذا نريد ، ما هو لطيف وما يرضي.

‼ ️ التخصيص: خصص الوقت واكتب 100 من رغباتك. أي شيء من صغير إلى كبير. لتحقيق واحد منهم اليوم.

أحط نفسك بأشخاص لطيفين ، افعل أشياءك المفضلة كثيرًا ، تحدث عن الأشياء الجيدة ، احلم واسمح لنفسك بالحصول عليها - أحب حياتك وكل ما تضعه فيها ومعناها ♥ ️

موصى به: