أنواع المشاركين في المجموعة العلاجية

2024 مؤلف: Harry Day | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 15:39

عضو ممل في مجموعة العلاج. في مجموعة العلاج النفسي ، يمكن للمشاركين الملل أن يملوا أعضاء آخرين في المجموعة ، وكذلك القادة. عضو المجموعة الممل هو عضو في المجموعة مثبط في ردود أفعاله ، بشكل عفوي وخائف من المخاطرة. كل ما يقوله المشارك بالملل يمكن التنبؤ به دائمًا. لا يقول هؤلاء المشاركون إلا ما يتطلبه منهم "الرأي العام" ، في رأيهم ، أي قبل التحدث ، ينظرون عن كثب إلى الأعضاء الآخرين في المجموعة من أجل "قراءة" على وجوههم ما يتوقعونه. يتناسب بعض المشاركين المملين مع مفهوم الألكسيثيميا: فهم يجدون صعوبة في التعبير عن المشاعر ، وهم محددون وعمليون. تختلف الديناميكيات الداخلية للمشارك الممل من حالة إلى أخرى. يتخذ بعضهم موقفًا تابعًا ، خوفًا من الرفض ، ويحد من كل الدوافع العدوانية المشحونة بردود فعل. مرتبكون بين العدوان وتأكيد الذات الصحي ، فهم يرفضون فرصة النمو والتعبير عن أنفسهم.

عضو صامت في مجموعة العلاج. يمكن أن يُعزى صمت عضو المجموعة إلى أسباب عديدة. يشعر بعضهم بالقلق من فكرة الكشف عن الذات ؛ يخاف الآخرون من ظهور العدوان ، لذلك لا يجرؤون على تأكيد ارتباطهم بالمشاركة في المحادثة ؛ يتوقع البعض أن يتم التنشيط بواسطة وصي لطيف ؛ وآخرون يحافظون على صمتهم المتغطرس ، ويبقون المجموعة في مأزق. سبب آخر لصمت أحد أعضاء المجموعة قد يكون الخوف الذي يؤثر عليه سوف يخرج عن السيطرة. هناك نوع من المشاركين ، بصمتهم ، يجتهدون لجذب الانتباه. تلعب ديناميكيات المجموعة دورًا هنا. القلق الجماعي بشأن العدوان المحتمل أو توافر الموارد العاطفية في المجموعة يمكن أن يجبر المشارك الضعيف على الصمت من أجل تقليل التوتر أو التنافس على الاهتمام. وبالتالي ، من المفيد جدًا التمييز بين الصمت الظرفية والصمت الدائم. لكن الصمت لا يكون صامتًا أبدًا ، والصمت سلوك ، ومثل أي سلوك آخر في المجموعة ، يحمل عبئًا دلاليًا معينًا.

عضو الفصام في مجموعة العلاج … في مجموعة العلاج النفسي ، يلفت المشاركون من النوع الفصامي الانتباه على الفور إلى أنفسهم من خلال الحجب والعزل والانفصال. غالبًا ما يلجأون إلى العلاج الجماعي بسبب شعور غامض بأنهم يفقدون شيئًا: لا يمكنهم الشعور ، ولا يمكنهم الحب ، ولا يمكنهم الاسترخاء ، ولا يمكنهم البكاء. هؤلاء الناس متفرجون بالنسبة لأنفسهم ؛ إنهم لا يعيشون في أجسادهم ، ولا يختبرون تجاربهم الخاصة. عضو المجموعة هذا يجذب الانتباه دائمًا. في البداية ، ينظر المشاركون باهتمام إلى الشخص الصامت وغير المتطفّل الذي عادة ما يكون شديد الحذر بشأن حضور جلسات المجموعة. بعد ذلك حير المشاركون وطرحوا السؤال: "ماذا يفعل هنا؟" بعد ذلك ، يظهر عدم الثقة ، خاصةً عندما يكون الأعضاء الآخرون قد تجاوزوا بشكل أو بآخر خط عدم الثقة والقلق ، يبدأ هذا العضو غير المشارك في المجموعة في الإزعاج. تأتي نقطة حيث لم يعد الأعضاء مستعدين لتحمل بدقة العضو المنفصل من المجموعة. في كثير من الأحيان يلجأون إليه بسؤال: "ما هو شعورك حيال ذلك؟" اعتمادًا على خصائصهم الشخصية ، يمكن تقسيم المشاركين بشكل مشروط إلى معسكرين ، بعضهم يحاول بنشاط مساعدة المشارك المصاب بالفصام على أن يصبح شعورًا وعضوًا مشاركًا في المجموعة ، ويتهم آخرون مثل هذا المشارك بعدم الحساسية والقسوة ، وعادة ما يتفاعل بعنف بل وتعرض عليه المغادرة مرة واحدة وإلى الأبد.لكن في النهاية ، يتعب الجميع ، وتأتي خيبة الأمل من تلقاء نفسها. من وقت لآخر ، قد تحدث ومضات من النشاط مرة أخرى فيما يتعلق بمثل هذا المشارك. في هذه الأثناء ، إذا تمكن مشارك مصاب بالفصام من الوصول إلى المراحل النهائية من العمل الجماعي ، فيمكنه أن يفاجئ بشكل كبير ببيانات مفاجئة ودقيقة بشكل مذهل حول الأداء النفسي لمشارك واحد أو آخر.

عضو متذمر ومتردد في مجموعة العلاج. يُظهر المتذمر الذي يرفض المساعدة سلوكًا معينًا في المجموعة ، والذي يتم التعبير عنه في طلب صريح أو ضمني من المجموعة للحصول على المساعدة ، وبعد ذلك يرفض أي مساعدة تُعرض عليه. مثل هذا المشارك يتحدث في المجموعة فقط عن المشاكل ويصفها بأنها مستعصية على الحل. "ما مدى سوء كل شيء ، ما مدى سوء كل شيء" - الرسالة الرئيسية لمثل هذا المشارك. غالبًا ما يسعى مثل هذا العضو في المجموعة إلى تلقي التوصيات فقط من قادة المجموعة ، متجاهلاً الأعضاء الآخرين في المجموعة الذين يحاولون بطريقة ما مساعدته في حل المشكلة. إذا قدم أحد أعضاء المجموعة شكاوى ، وتحدث عن مشاكلهم ، فإن المتذمر الذي يرفض المساعدة يسعى إلى التقليل من شكاوى ومشاكل هذا الشخص ، ومقارنتها بمشاكله العظيمة. يؤدي العثور على مثل هذا العضو في مجموعة إلى حقيقة أن بقية أعضائها مرتبكون ، ويشعرون بالضيق والإحباط. إن وجود مثل هذا المشارك يلقي بظلال من الشك على الإيمان بعملية المجموعة ، حيث يشعر أعضاء المجموعة بالعجز وعدم القدرة على نقل احتياجاتهم الخاصة إلى انتباه المجموعة. يتقوض تماسك المجموعة حيث يسعى بعض الأعضاء إلى استبعاد المتذمر الرافض للمساعدة من المجموعة وتشكيل تحالفات.

العضو الغاصب من مجموعة العلاج … الهجوم الحقيقي للعديد من المجموعات هو المشارك الذي يتحدث باستمرار. إذا توقف عن الكلام ، سيبدأ على الفور في الشعور بالقلق. عندما يأخذ أحد المشاركين الآخرين راحة يده في محادثة ، فإنه يجد على الفور طرقًا عديدة للتدخل ، متجاهلًا جميع قواعد الحشمة ، في أدنى وقفة يندفع للتحدث ، يستجيب لكل بيان جماعي ، دون التوقف عن التعليق على ما يقول أعضاء آخرون في المجموعة … من الصعب بشكل خاص على أعضاء المجموعة أن يتحملوا التدخل ، بتفاصيل لا نهاية لها ، أو أوصاف لمحادثات المغتصب مع أشخاص آخرين ، أو إعادة سرد محتوى الأفلام أو قراءة مقالات ذات صلة بعيدة بالمسألة التي تفكر فيها المجموعة. يستحوذ بعض المغتصبين على انتباه المجموعة بمساعدة عدد كبير من الأسئلة والملاحظات ، مما يجعل من المستحيل على بقية المجموعة التحدث والتأمل والتفاعل مع بعضهم البعض. يسعى آخرون إلى جذب انتباه المجموعة تمامًا ، وجذبها بتفاصيل غير عادية أو محيرة أو لاذعة. إن المغتصبين الذين يميلون إلى السيطرة الدرامية على عملية المجموعة من خلال طريقة "الأزمة" ، يأتون إلى اجتماع المجموعة ، ويحتفظون بتصادم خطير آخر في الحياة يتطلب الانتباه ، علاوة على ذلك ، بشكل عاجل ولفترة طويلة. يسكت أعضاء المجموعة الآخرون بخجل على حقيقة أن مشاكلهم على خلفية دراما المغتصب تبدو مجرد تافه. في المراحل الأولى من العمل الجماعي ، يرحب أعضاء المجموعة بالمغتصب ويشجعونه ، ومع ذلك ، بعد عدة اجتماعات جماعية ، يتم استبدال هذا الموقف بالإحباط والغضب والغضب. بعض المشاركين ، على الرغم من أنهم لا يحبون المغتصب الثرثار ، لا يقولون له أي شيء ، ولا يحاولون إيقاف تدفقاته اللفظية ، لأنهم يخشون بالتالي تكبدهم الالتزام لملء وقت المجموعة. أعضاء المجموعة ، الذين ليسوا واثقين من أنفسهم ، لا يدخلون في مواجهة مفتوحة مع المغتصب لفترة ، بل ينتظرون بصمت أو يقومون بهجمات غاضبة مستترة.إن الثرثرة التي لا تعرف الكلل للمغتصب هي محاولة للتعامل مع القلق ، والشعور بالتوتر الجماعي المتزايد ، ويبدأ في القلق أكثر ، وبالتالي تزداد الحاجة إلى الثرثرة. نتيجة لذلك ، يقوض هذا التوتر الدائم الذي لم يتم حله تماسك المجموعة ، والذي يتجلى في أعراض الخلاف الجماعي مثل إلقاء اللوم غير المباشر مع إزاحة هدف العدوان ، وتخطي اجتماعات المجموعة ، وترك المجموعة وتشكيل تحالفات. إذا دخلت المجموعة في مواجهة مفتوحة مع المغتصب ، فعادة ما تفعل ذلك بطريقة قاسية ووحشية ، وعادة ما يكون هناك متهور في المجموعة ، يدعمه غالبية أعضاء المجموعة ، والذي يأتي بخطاب اتهام ضد المغتصب.. بعد ذلك ، قد لا يتحمل المغتصب الجريح الاستياء ويغادر المجموعة إلى الأبد أو يبدأ في الحضور إلى الاجتماعات والالتزام الصمت التام ("لنرى ماذا ستفعل بدوني").

عضو مجموعة العلاج النرجسي … يعتقد الأعضاء النرجسيون ، المقتنعين بتفردهم ، أنهم لا يستحقون فقط كل اهتمام المجموعة ، ولكن يجب تركيز هذا الاهتمام عليهم دون أي جهد من جانبهم. إنهم يتوقعون أن يهتم أعضاء المجموعة بهم ، ويبذلون كل جهد للوصول إليهم ، وكل هذا على الرغم من أنهم هم أنفسهم لا يظهرون أي اهتمام بأي شخص ولا يسعون جاهدين للوصول إلى أحد. إنهم يتوقعون مفاجآت ، مجاملات ، تصفيق ، هدايا ، رعاية ، على الرغم من حقيقة أنهم هم أنفسهم لا يقدمون أي شيء للآخرين. يعتقدون أنهم يستطيعون التعبير عن الغضب والاستياء والسخرية ، لكن مثل هذه المظاهر محظورة عليهم. إن قلة الاهتمام والتعاطف مع الأعضاء الآخرين في المجموعة أمر لافت للنظر. بعد عدة اجتماعات ، لاحظ المشاركون أنه على الرغم من أن عضو المجموعة نشط في العمل الشخصي ، إلا أنه لا يطرح أسئلة أبدًا ، ولا يدعم الآخرين أبدًا ، ولا يساعد أي شخص. سيبدأ مثل هذا المشارك بحماس كبير في الحديث عن نفسه ، وأحداث حياته ، لكنه عمليًا لا يعرف كيف يستمع ، وعندما يتحدث الآخرون ، يشعر بالملل ويتطلع إلى الوقت الذي سيتم فيه الاهتمام به مرة أخرى. من المحبط أن يقوم النرجسي بعرقلة محاولات النرجسي لتلقي جرعات غير محسوبة من الانتباه والثناء ، لكن هذا هو بالضبط ما يفيد النرجسي ، وهو الميزة الرئيسية للعمل الجماعي. بالنسبة للمجموعة ، يمكن أن يكون وجود عضو نرجسي مفيدًا أيضًا ، لأنه بمثابة نوع من المحفز: الحاجة إلى أن تكون حازمًا في الدفاع عن حقك في الوقت والقوة ومشاركة المجموعة في قضية مثيرة. قد يستخدم أعضاء المجموعة الذين يجدون صعوبة في الدفاع عن مصالحهم جوانب معينة من مظاهر العضو النرجسي كنماذج ممتازة.