أجراس الإنذار للمقابلة

2024 مؤلف: Harry Day | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 15:39

في أوقات الأزمات ، من الصعب جدًا العثور على وظيفة. ولكن هل يمكن اعتبار هذا سببًا وجيهًا للموافقة على ظروف العمل العبودية غير المواتية بشكل واضح؟ أعذر من أنذر. أقترح أن تتعرف على أجراس الإنذار في المقابلة ، والتي قد تشير إلى عيوب خطيرة في العمل في المستقبل. والأمر متروك لك فيما إذا كنت ستوافق على عرض المجند أم لا.

النغمة الباردة المتغطرسة والمتعجرفة لصاحب العمل المحتمل

واحدة من أكثر عيوب المتقدمين للاختبار شيوعًا. قد يبدو لك أنك في مؤسسة صلبة ، حيث كل شيء صحيح وصارم للغاية ، ويتم توظيف أفضل المرشحين فقط. صاحب العمل يقدم لك خدمة عظيمة نوعًا ما بالموافقة على توظيفك. لذلك ، نحن بحاجة ماسة إلى اغتنام هذه الفرصة الرائعة ، وإلا فإنهم سيستغلون فرصة أخرى أفضل.

في الواقع ، بهذه الطريقة ، غالبًا ما يضخم أصحاب العمل قيمتهم ، والموظفون ببساطة لا يقدّرونهم ، وغالبًا ما يهينونهم. إذا تم التعامل معك في الاجتماع الأول ببرود شديد ، تخيل ما سيحدث عندما تقع في قيود المنظمة. سيكون عليك العمل تحت إشراف شخص "ليس مثل هذا". فكر في الأمر.

ابتعد المجند عن مناقشة الآفاق الوظيفية

بالطبع ، لا أحد في المنظمة يعرفك بعد. لكن مسألة النمو المهني عنصر لا بد منه لكل عامل عادي. ولا يخجل السؤال فحسب ، بل إنه ضروري أيضًا. بعد كل شيء ، يحصل الأشخاص ذوو العقول والقدرات على وظيفة ليس فقط من أجل الراتب. إنهم بحاجة إلى إدراك الذات والاعتراف.

يجب أن يتم تنبيهك بالعبارات التالية: "إذا كنت تعمل لمدة عام أو عامين ، فسنرى" ، "من السابق لأوانه الحديث عن هذا الأمر" ، "نادرًا ما نتخلى عن المناصب العليا". فك التشفير هو نفسه: "انسَ النمو الوظيفي". سيتم استخدامك ببساطة كزوج إضافي من الأيدي. حتى تتعب منها وتقرر الإقلاع عن التدخين.

موظفين هادئين أو خائفين أو مفرطين في الإرضاء

بعد المقابلة (أو قبلها) ، اتصلت بأحد الموظفين للسؤال عن تفاصيل عملك المستقبلي ، وردا على ذلك تلقيت خوفًا في عينيك أو صمتًا أو عبارات عامة ("عادي" ، "يمكنك العمل" ، "لا بأس"). ربما تم تجاهلك ببساطة. بالطبع ، لأن الناس يعملون هنا ، فليس لديهم وقت للدردشة مع الغرباء.

ماذا رأيت؟ لقد رأيت نفسك في المستقبل. سيحدث نفس الشيء لك إذا وافقت على تولي مثل هذه الوظيفة. على سبيل المثال ، سيضربك رئيس طاغية حتى تخشى التحدث عنه. أو ستكون غارقًا في العمل لدرجة أنك لن تكون لديك القوة لرفع عينيك ، وسيبدأ أي شخص يصرف انتباهك عن العمل (أو أي عامل آخر) في إزعاجك.

بالطبع ، لا بأس إذا قابلت موظفًا واحدًا فقط (أو حتى اثنين). ربما تكون هذه سمات شخصية. ولكن عندما يشبه فريق المنظمة بأكمله قطيع من الغنم - تخافوا.

عرضت عليك وظيفة بسرعة كبيرة

لم يطرحوا أسئلة ولم يهتموا بالتجربة السابقة والتعليم. لقد جئت للتو و … أخذوك. هناك استنتاج واحد فقط - هناك عدد قليل جدًا من الأشخاص يرغبون في الحصول على مثل هذا المكان. لذلك ، يأخذون الجميع على التوالي. لكن الأسباب يمكن أن تكون مختلفة تمامًا ، بدءًا من انخفاض الأجور وتنتهي بضغوط لا تطاق لجسم الإنسان.

هناك استثناء واحد مهم هنا - لقد حصلت على وظيفة من خلال أحد المعارف أو التوصية.

كانت المعلومات الواردة في المقابلة مختلفة جدًا عما ورد في الوظيفة

لنفترض أنك أتيت للحصول على وظيفة سكرتيرة. على الموقع الإلكتروني ، في قسم الوظائف الشاغرة ، تمت الإشارة إلى المهام التالية: المحادثات الهاتفية ، والعمل مع الوثائق ، واستقبال الزوار. وأثناء المقابلة ، اتضح أن السكرتير في المنظمة عليه القيام بالكثير من الأعمال الأخرى ، على سبيل المثال ، كتابة التقارير ، تحضير القهوة وتقديمها ، تنظيف المكتب.

أو تلاحظ أن هناك الكثير من الفجوات في الأجور. لذلك ، تم ذكره على الموقع "من 500 دولار". لكن في الواقع ، لكي تكسب حتى 500 دولار ، تحتاج إلى العمل لساعات إضافية ، وحتى الخروج في عطلات نهاية الأسبوع.

لسوء الحظ ، تنتظرك مفاجآت في المستقبل. هل يستحق الأمر الموافقة على عرض صاحب العمل الذي يسمح لنفسه في البداية بالكذب أو حجب نقاط العمل الأساسية؟

بعد المقابلة ، تشعر بالفراغ

لتحقيق النجاح بسرعة في عمل جديد يتطلب دافعًا قويًا وطاقة. ثم يكون العمل أكثر متعة ، ويمكن تحمل أي صعوبات بسهولة. يعتبر حب العمل ميزة مهنية ضخمة ، على الرغم من أن الناس يعملون بدونها. لكن الانزعاج العقلي يشير دائمًا إلى أن الشخص في غير مكانه. ثق بمشاعرك وحدسك. إذا بدا لك أن العمل المستقبلي ليس لك ، فلا يبدو لك ذلك. اكتشف ما يمنحك القوة والثقة في المستقبل.

يوليا كوبريكينا