الاعتماد كصفة شخصية للمتخصصين في المهن "المساعدة"

جدول المحتويات:

فيديو: الاعتماد كصفة شخصية للمتخصصين في المهن "المساعدة"

فيديو: الاعتماد كصفة شخصية للمتخصصين في المهن
فيديو: التدريب والتعليم المهنى المستمر والرقابة فى مشروع قانون مزاولة المهن الحرة 2024, أبريل
الاعتماد كصفة شخصية للمتخصصين في المهن "المساعدة"
الاعتماد كصفة شخصية للمتخصصين في المهن "المساعدة"
Anonim

موضوع هذا البحث هو ظاهرة الاعتماد المتبادل. ظهر هذا المفهوم لأول مرة في عام 1979. اكتشفها روبرت سوبي وإيرني لارسن. في البداية ، أشار هذا المفهوم فقط إلى زوجات مدمني الكحول ، الذين تعرضت حياتهم لتغييرات سلبية فيما يتعلق بالعيش مع شريك معال. كان وراء كل مشكلة تاريخ عائلي لمريض كحول.

علاوة على ذلك ، شمل هذا المفهوم مشاكل أخرى: إدمان الطعام والقمار ، والاعتماد على العمل والإنترنت ، وكذلك الإدمان الجنسي. المشترك بين جميع أنواع المشاكل هو أن البيئة المباشرة ، وأقارب المدمنين عانوا من مجموعة معينة من الانتهاكات. كان سلوكهم مشتركًا كثيرًا ، مثل زوجات مدمني الكحول [3].

لذلك ، فإن الشخص الذي يتمتع بسمات السلوك الاعتمادي هو الشخص الذي تأثرت حياته بإدمان أو مرض أحد أفراد أسرته. يحاول الأشخاص المعتمدون على الاعتماد على الآخرين التحكم في الجميع وكل شيء ما عدا أنفسهم وحياتهم [1].

موسكالينكو في. ومؤلفون آخرون يشيرون إلى العلاقة بين الاعتماد المتبادل والاعتماد على من تحب. كورولينكو ت. وديمتريفا ن. يسمون الاعتماد المشترك الانحراف في مجال العلاقات ، والذي "… يفترض الاعتماد المتبادل على بعضنا البعض" [2 ، ص 278].

يميز المتخصصون الذين يدرسون ظاهرة الاعتماد المشترك (V. Moskalenko ، E. Emelyanova ، O. Shorokhova) عدة مجموعات من الاعتمادية المشتركة:

- أزواج وأقارب مدمني المخدرات والكحول (خاصة الأطفال) ؛

- الأقارب والدائرة القريبة من المصابين بأمراض مزمنة ؛

- آباء الأطفال الذين يعانون من مشاكل سلوكية ؛

- الأشخاص الذين نشأوا في أسر قمعية عاطفياً.

يقترح VD Moskalenko أيضًا التفكير في مجموعة إضافية من المعتمدين المشتركين: هؤلاء هم أشخاص من "المهن المساعدة" - يعملون في مجال علم التربية وعلم النفس والطب. نعتقد أن هذه المجموعة تضم متخصصين في العمل الاجتماعي [4].

يبدأ الاعتماد كصفة شخصية في الظهور في مرحلة الطفولة المبكرة ، عندما يكون الطفل في سن الثالثة يحل بعض مهام النمو العقلي.

إذا تم حل هذه المهام بنجاح ، فإن الطفل يطور الثقة الأساسية ويكون مستعدًا لاستكشاف العالم الخارجي. يصبح الطفل مدمنًا ، ويكبر ولا ينضج في حال لم يكن من الممكن إقامة علاقة ثقة مع الأم في مرحلة مبكرة. ثم لا يشكل الطفل إحساسًا داخليًا بالذاتية ، "أنا" ، إحساسًا بتفرده بين الآخرين. "الاعتماد المتبادل بين البالغين يحدث عندما يقيم شخصان يعتمدان نفسياً علاقات مع بعضهما البعض" [5 ، ص 5].

يعمل موظفو مركز "التغلب" مع الأشخاص الذين يعانون من خلل في الجهاز العضلي الهيكلي نتيجة إصابات أو أمراض العمود الفقري والمفاصل والعجز. بالنظر إلى مجموعات الاعتمادية المذكورة أعلاه ، نقترح أن العمل في المركز يمكن أن يكون بيئة داعمة لتكوين وتطوير الاعتماد المتبادل. وبالتالي ، من المهم للغاية تحديد ودراسة درجة ظهور هذه الظاهرة بين العاملين في "المهن المساعدة" في مركز "التغلب".

ب. واينهولد وج. واينهولد من بين أعراض الاعتماد المشترك تدل على تدني احترام الذات وهيمنة مثل هذه الدفاعات النفسية مثل: الإسقاط والإنكار والعقلنة. وبالتالي ، فإن فرضية بحثنا هي أنه بالنسبة للمتخصصين في المهن "المساعدة": علماء النفس والعاملين الاجتماعيين والطبيين ، مثل الدفاعات النفسية مثل الإسقاط والإنكار والتبرير ، فضلاً عن انخفاض مستوى احترام الذات ومستوى عالٍ من الاعتماد على الذات ، مميزة.

من أجل تحديد المؤشرات الرئيسية للاعتماد المشترك ومقارنتها مع تلك الموضحة في الأدبيات ، اخترنا الطرق التالية:

- استبيان لمستوى الاعتمادية ، اقترحه المؤلفان ب. واينهولد وج. واينهولد.

- منهجية تحديد مستوى احترام الذات ديمبو روبنشتاين.

- طريقة كيلرمان - بلوتشيك "مؤشر نمط الحياة" لتحديد النوع الرئيسي للدفاعات النفسية.

شملت الدراسة 30 شخصًا: 28 امرأة ورجلين. العمر: من 25 إلى 64 سنة. من بينهم: 6 أخصائيين نفسيين ، و 8 متخصصين في العمل الاجتماعي ، و 16 عاملاً في المجال الطبي. تتراوح خبرة العمل في المؤسسة من سنة إلى 12 سنة. تعتبر خبرة العمل مهمة في الاعتبار لأنها تخلق ظروفًا لتطوير السمات الاعتمادية. يشير O. Shorokhova: "تحدث الإصابة بهذا المرض ، مثل أي مرض آخر ، بشكل تدريجي ، ولكل شخص - بسبب شخصيته وسماته الشخصية ونمط حياته وخبرته الحياتية والأحداث الماضية والعدوى ومسار المرض يحدث في بطريقة محددة ، فقط له بطريقة متأصلة "[6 ، ص 6].

كشفت تقنية Kellerman-Plutchik عن النتائج التالية:

الإسقاط = 43.3٪ ،

الانحدار = 23.3٪ ،

النفي = 16.6٪ ،

الترشيد = 16.6٪.

وبالتالي ، نرى أن أكثر أنواع الدفاع النفسي استخدامًا هي الإسقاط والتراجع والإنكار والعقلنة ، مما يشير إلى وجود سلوكيات تعتمد على الاعتماد.

وفقًا لمنهجية تحديد مستوى احترام الذات ديمبو روبنشتاين ، تم الحصول على النتائج التالية: على جميع مستويات الاختبار ("الذكاء ، القدرات" ، "الشخصية" ، "السلطة بين الأقران" ، "القدرة على فعل الكثير بيديك ، يديك الماهرة "،" المظهر "،" الثقة بالنفس ") ، تم الكشف عن مستوى يتوافق مع المستوى المناسب ، والذي يتراوح من 68 إلى 71 ، 8. تشير هذه البيانات إلى عدم وجود انحرافات في مجال احترام الذات والموقف الذاتي ، المتأصلان في الأشخاص ذوي السلوكيات الاعتمادية.

وفقًا للاستبيان لتحديد مستوى الاعتماد المتبادل ، الذي اقترحه ب.

وبالتالي ، بتلخيص نتائج بحثنا ، يمكننا استخلاص الاستنتاجات التالية:

  • للمتخصصين في المهن "المساعدة": علماء النفس ، والعاملون الاجتماعيون والطبيون ، هناك أنواع معينة من الدفاعات النفسية مميزة. وهي: الإسقاط والتراجع والإنكار والعقلنة ؛
  • كشف عن وجود الاعتماد المتبادل - متوسط درجة الظهور في المجموعة المختبرة ؛
  • لجميع المؤشرات ، تم الكشف عن مستوى كافٍ من احترام الذات.

وهكذا ، تم تأكيد فرضية دراستنا جزئيًا: الأنواع الرئيسية للدفاعات النفسية في المجموعة هي بالتحديد تلك الموضحة في الأدبيات ، وظاهرة الاعتماد المتبادل موجودة. في الوقت نفسه ، في عينتنا ، يكون مستوى الاعتماد المتبادل متوسطًا ، وتقدير الذات لجميع المعلمات المقاسة يتوافق مع المستوى المناسب.

يمكن تفسير ذلك بالأسباب التالية:

  • يخضع موظفو مركز Overcoming بانتظام للتدريب والتطوير المهني ، وقد تم تقديم برنامج للوقاية من الإرهاق المهني في المركز. وبالتالي ، يتم التخفيف من تأثير بيئة العمل ، كأحد عوامل الخطر. وأيضًا يمكن للمناخ النفسي الملائم في الفريق أن يلعب دورًا كبيرًا.
  • العينة تحتوي على أشخاص لديهم خبرات عمل مختلفة. الأشخاص الذين عملوا قليلاً في مهنة "المساعدة" هم أقل تأثراً بعامل الخطر هذا.

بفضل النتائج التي تم الكشف عنها ، يمكننا تعيين مهام بحثية جديدة:

  • لدراسة درجة مظاهر الاعتماد المتبادل ، اعتمادًا على طول الخدمة.
  • لدراسة درجة مظاهر الاعتمادية ، على عكس مجال نشاط المتخصصين: الطب وعلم النفس.
  • تطوير برنامج للوقاية من السمات الشخصية الاعتمادية للعاملين في المهن "المساعدة".

فهرس:

  1. بيتي إم إدمان الكحول في الأسرة والتغلب على الاعتمادية / لكل. من الانجليزية - م: الثقافة البدنية والرياضة. - 1997.
  2. كورولينكو ت.س.ب. ، دميتريفا ن.في. الاضطرابات الشخصية والانفصامية: توسيع حدود التشخيص والعلاج // دراسة. / نوفوسيبيرسك: دار النشر NGPU ، 2006.
  3. كورولينكو تس. P. ، Donskikh T. A سبع طرق للكوارث. نوفوسيبيرسك: العلوم ، 1990.
  4. موسكالينكو في. الإدمان: مرض عائلي. م: بيرس ، 2004.
  5. واينهولد ب ، واينهولد ج. م: شركة مستقلة "كلاس" ، 2006.
  6. Shorokhova O. A. فخاخ الحياة من الإدمان والاعتماد على الآخرين. SPb.: Rech ، 2002.

موصى به: