لماذا أنا مدرب أعمال

2024 مؤلف: Harry Day | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 15:39

لماذا أنا مدرب أعمال

لقد أصبح العالم الحديث سريعًا جدًا ، بل سريعًا جدًا. في كثير من الأحيان ليس لدينا الوقت لمتابعة التغييرات التي تحدث بجانبنا. وسائل الاتصال تتطور: الشبكات الاجتماعية ، الهاتف المحمول والإنترنت. أصبح السفر حول العالم أكثر ملاءمة وأرخص. أصبحت الحياة أكثر راحة وراحة. الجانب السلبي للسرعات العالية هو زيادة مستوى عدم القدرة على التنبؤ. العالم لم يصبح أسرع فحسب ، بل إنه يتسارع. نقل زوكربيرج لقاء الشباب إلى العالم الافتراضي وأنشأ Facebook. جعل جوبز وجيتس تكنولوجيا المعلومات متاحة للجميع. ماذا يجهز لنا غدا؟

حتى قبل 30-40 عامًا ، عندما كان والداي صغيرين ، مر الوقت بشكل أبطأ ، وحدثت الأحداث المهمة بشكل أقل تكرارًا ، وكان المستقبل أكثر تأكيدًا. لقد درسوا في المدرسة والمعهد وعرفوا أنهم كانوا يدرسون ما سيكون مفيدًا لهم في الحياة. عندما كنت أنهي تعليمي ، بدأت أفهم أن ما أعرفه ، في الغالب ، سيكون قليل الطلب في المجتمع. الآن ، عندما يدرس أطفالي في المدرسة ، أفهم أن الشيء الرئيسي الذي يمكنهم الحصول عليه من هناك هو القدرة على التعلم.

يتغير العالم بسرعة ، وما كان في السابق ضروريًا للغاية ومطلوبًا قد يكون الآن عديم الفائدة. لن يستخدم أطفالي جهاز النداء أبدًا ؛ سيكون على نفس الرف مثل الجراموفون. القدرة على التعلم هي المهارة التي تعطي تعليمًا جيدًا.

التعلم صعب. صعب للغاية. بشكل عام ، إتقان الأشياء الجديدة هو النشاط الفكري الأكثر شدة. مع تطور تكنولوجيا المعلومات ، لم تعد هناك مشكلة في توافر المعرفة. إذا رغبت في ذلك ، في "شبكة الويب العالمية" يمكنك العثور على معلومات شاملة حول أي قضية. تكمن الصعوبة الرئيسية التي يواجهها الشخص في إتقان وتطبيق ما يعرفه بالفعل. المدرب هو متخصص يساعد على التعلم.

في عملي ، أسعى ليس فقط لإعطاء معرفة جديدة ، على الرغم من أن هذا مهم للغاية. يعد تعليم الأشخاص الآخرين لترجمة معارفهم النظرية إلى مهارات عملية أمرًا بالغ الأهمية. بالطبع ، هذا النهج يمثل تحديًا كبيرًا لأي مدرب. من المستحيل تعليم شخص آخر ما لا أفعله بنفسي. من المستحيل تعليم الآخرين أن يتعلموا ، إذا لم تتعلم نفسك باستمرار ، إذا لم تتحسن باستمرار في عملك.

بالفعل ، يتحقق النجاح من قبل أولئك الذين يتعلمون باستمرار ويتقنون أشياء جديدة. وقت المتخصصين الضيقين يمر. يكون النمو الوظيفي أسرع بكثير إذا كان لدى الأخصائي مهارات من مجالات مختلفة من الحياة. الآن لن تفاجئ أي شخص بحقيقة أن المهندس يتقن مهارات البيع ، فالمبرمج يدرس الإدارة وعلم النفس. على العكس من ذلك ، يتعلم المصمم البرمجة ، بينما يتعلم المحامي والمحاسب تكنولوجيا المعلومات. لا أحد يستطيع أن يقول على وجه اليقين ما هي المهن والمهارات التي ستكون مطلوبة في 20-30 سنة. هناك شيء واحد واضح: الشيء الرئيسي ليس ما يعرفه الشخص وما هو قادر على القيام به ، ولكن مدى سرعة إتقان مجالات جديدة من الحياة. مدرب الأعمال هو الشخص الذي نجح في عمله بنفسه ، سواء كانت مبيعات أو تكنولوجيا معلومات أو إدارة أو تسويق ، ويريد أن ينقل خبرته إلى أشخاص آخرين ، أولئك الذين نجحوا في شيء آخر.

حتى الآن ، يرتبط النجاح المهني ارتباطًا ضعيفًا بالتعليم الذي يتم تلقيه. الغالبية العظمى من الناس في بلدنا لا يعملون في مهنتهم الأساسية. مجال تعليم إدارة الأعمال يتطور بسرعة. ينفق أصحاب العمل الكثير من المال لتدريب موظفيهم.

إن مدرب الأعمال الجيد ليس مرشدًا يقود الشخص إلى هدف معين ويعرف مسبقًا كيف وماذا يفعل بشكل أفضل. المدرب الجيد هو الشخص الذي يساعد طلابه على جعل المعقد بسيطًا وصعب الفهم والنظرية التي يجب وضعها موضع التنفيذ. هذا هو الشخص الذي يدرس مع طلابه.