رئيسك في العمل أو العمل في "رحلة مجانية"

رئيسك في العمل أو العمل في "رحلة مجانية"
رئيسك في العمل أو العمل في "رحلة مجانية"
Anonim

ما الفرق بين العمل أي؟ على "عم" وعلى نفسك؟ هذا الاختلاف كبير.

العمل مع "شخص ما" تتجنب المسؤولية المباشرة. يتحمل هذا "الشخص" عبء وعبء المسؤولية لحل المهام التنظيمية المختلفة ونتائج العمل ، من أجل "المنتج" الذي يصنعه الموظفون ككل.

"الرئيس" ، بمعنى من المعاني ، هو مخرج بأفكاره وأفكاره الخاصة. يحسب ويحلل ويقارن وينظم عملية العمل ويطلق آلية سير العمل. اتضح نظامًا معينًا ، كائنًا حيًا ، فكر فيه وخلقه. وهذا يشمل المخاطر والتوقعات والمخاوف والصعوبات في أداء أنواع مختلفة من المهام.

ماذا تكسب عندما تذهب "على الخبز المجاني" وتصبح "رئيس نفسك"؟

الدافع الرئيسي هو التحرر من قواعد وحدود وأطر نظام "غريب" مدروسة بالفعل. إنه مجرد نظام معين خاص به يتم إنشاؤه. من الناحية المجازية ، هذه شجرة تزرعها وتخصبها وتطورها و … تستمتع بثمارها ، وبالتالي ، من ثمارها.

لا تعني الحرية أن أفعل ما أريد فحسب ، فأنا أستطيع وأريد ، ولكن ، أولاً وقبل كل شيء ، المسؤولية تجاه نفسي وما تنوي خلقه.

ولهذا تحتاج إلى الطاقة ، ودافعك الشخصي الداخلي في الإنجازات والموارد والمعرفة والاعتماد على الذات والدعم ، إذا لزم الأمر ، من أولئك الذين يؤمنون بك …

عندما تنظم عملك ، فإنه يشبه عملية الفصل. هذه خطوة بالغة في الحياة وفعل مسؤول. أنت منفصل عن والديك ، وتعتني بنفسك ، وتوفر الطعام والإقامة لنفسك.

العمل هو "ثدي الأم" بمعنى ما. إنها آمنة ودافئة وأقل استهلاكًا للطاقة والأهم من ذلك أنها ليست مزعجة كما لو كنت تنظم عملك.

ولكن الآن فقط ، عندما تأتي مثل هذه الفترة من الوعي الشخصي ، تصبح الحياة في النظام مملة للغاية وضيقة ولم تعد ممتعة … تريد الحرية ورحلتك الإبداعية والتعبير عن الذات ، ثم تأتي "خيول الأفكار" لتنفصل وتتصرف كما تريد وتختار بنفسك.

وما هو المطلوب حتى تكون "الرحلة" في تحقيق الذات فعالة وبناءة؟

اتضح الكثير من الأشياء الجديدة. هناك الكثير لنتعلمه.

مثل: الرغبة في تنظيم الذات ، أولاً وقبل كل شيء ، ووقت الفرد لحل المشكلات الحالية والخطط المحددة ، والقدرة على تحمل مخاطر معقولة ، حتى أن تكون ، في بعض الأحيان ، شجاعًا في قراراتها وفتح مشاريع ومهام جديدة. القدرة على تقديم الذات ، والإعلان عن الذات ، والنشاط ، وبالتالي إنشاء أساس لعمل المرء.

خطط لأفعالك ، وكن مقاومًا للإجهاد ، وكن قادرًا على "تحمل الضربة" إذا لزم الأمر ، وتعامل مع قلقك الشخصي. والإنذار رفيق لا مفر منه ، ينذر ببعض المنعطفات والمتاهات الجديدة وغير المتوقعة لـ "الطيران الحر" …

من الجيد أن يكون لديك "وسادة أمان" خاصة بك ، وإمكانية الحصول على دخل إضافي ، وبالتالي تأمين نفسك خلال الفترات التي يكون فيها "عمولة" في العمل. وأحيانًا يحدث ذلك مثل المد والجزر ، في موجات …

ناقص غير مشروط - لا يوجد استقرار ولا ضمان مادي من نتيجة العمل "بشكل عام".

هنا ، في رأيي ، من المهم أيضًا وجود وجهة نظر فلسفية معينة ومعنى لعملية نشاط الفرد. الدافع والقيمة واهتمامك الشخصي بما تفعله وتنتجه و "تلد" …

ماذا تستثمر في مهنتك وعملك ومن أنت بدونها؟

هل يستحق كل هذا الجهد المبذول ، أم أنه من الأسهل حقًا - العمل في وظيفة جاهزة ومنظمة بالفعل من قبل شخص ما؟ و "لا تأخذ حمام بخار" بسبب أنواع مختلفة من المزالق التي تواجهك على طريق تطور ونمو "عملك" …

يمكنك أيضًا الجمع ، إن أمكن ، بين التوظيف و "الطيران المجاني". يمكن أن تحافظ وتعطي شعوراً بالحماية والأمان.

وفي بعض الأحيان ، وبسبب بعض الظروف ، لم يعد من الممكن العمل في وظيفة "منتهية". قد تكون هذه قيود السن ، والصعوبات الفسيولوجية ، ونوع من سمات الشخصية الغريبة ، وبشكل عام قد لا تكون سياسات وفلسفة مؤسسة أو شركة مهتمة بك كموظف.

لكن الحياة تستمر … وإذا كانت لديك موارد ومهارات ومعرفة داخلية ورغبة رئيسية في إدراك نفسك وإمكاناتك ، فأعتقد أن الأمر يستحق البحث عن فرصك الشخصية لتحقيق قدراتك.

موصى به: