العمل والسعادة: ما هو القاسم المشترك بينهما؟

جدول المحتويات:

فيديو: العمل والسعادة: ما هو القاسم المشترك بينهما؟

فيديو: العمل والسعادة: ما هو القاسم المشترك بينهما؟
فيديو: greatest common divisor gcd كيف ايجاد القاسم المشترك الاكبر ق م ا شرح ا 2024, مارس
العمل والسعادة: ما هو القاسم المشترك بينهما؟
العمل والسعادة: ما هو القاسم المشترك بينهما؟
Anonim

يدور كتاب توني هسيه "توفير السعادة" حول مدى أهمية السعادة أكثر من التمتع بها.

ما هي السعادة؟

في أمسية خريفية باردة في لفيف ، دخلت إلى محل لبيع الكتب بحثًا عن شيء جديد. جذب كتاب بغلاف إيجابي بكلمة "سعادة" الانتباه. في ذلك الوقت ، ما زلت لا أعرف شيئًا عن من كان توني شيا وما هي شركة زابوس.

بدأت القراءة. لقد علقت على قصة المؤلف عن تاريخ بحثه عن معنى الحياة. قال رجل أعمال ناجح ذات مرة لنفسه: "قررت التوقف عن مطاردة المال". "الآن المتعة كانت هدف تطلعاتي".

أوصي بقراءة الكتاب بقلم رصاص في متناول اليد - هناك الكثير من الأشياء الشيقة والجديدة التي تريد تدوين الملاحظات طوال الوقت. تجمع مبادئ عمل Zappos بين القيم الإنسانية وكسب المال. لا يمكن أن يكون المال هو الهدف ، لأنه لا يجلب السعادة ، توني مقتنع. يمكن إعطاؤه من خلال البحث عن إجابة لسؤال "لماذا؟"

إذن ما هي الدروس التي يمكنك استخلاصها من هذا الكتاب؟

من المهم أن تجد طريقك وتعيشه

قال مورفيوس في The Matrix إن معرفة المسار والمشي فيه شيئان مختلفان. يصف توني رحلته قبل انضمامه إلى زابروس. بدأ البرمجة في المدرسة. التحق في دورات باسكال مع مدرس مدرسة ، ثم عمل في GDI.

من المهم أن تجد طريقك منذ الطفولة.

الحصول على أموال جيدة والشعور بالسعادة ليسا نفس الشيء

عمل توني في شركة Oracle براتب سنوي قدره 40 ألف دولار. سرعان ما قام بتنظيم شركة تطوير مواقع الويب الخاصة به. أدى عرض الإعلانات على LinkExchange إلى توليد الكثير من الإيرادات. في الوقت نفسه ، تؤدي فترة نشاطه في العمل إلى الرغبة في فهم معنى حياته.

المال الوفير يكشف عن هويتك

كيف تجيب على الأسئلة بنفسك: "ما هو النجاح؟ ما هي السعادة؟ إلى أين يأخذني عملي؟ " إن التعايش مع سؤال حول المعنى الحقيقي لوجودك ورؤية هدفك بقليل من المال هو الطريق إلى السعادة. بينما يفرض الرأي العام خطأ: المزيد من المال يعني المزيد من السعادة.

نصائح الأعمال التي نشأت عن تشبيه البوكر وأصبحت شرطًا أساسيًا للتسويق والتمويل والاستراتيجية والثقافة والتطوير في Zappos

إليك بعض الأفكار:

  • عندما يكون هناك العديد من الخصوم ، يكون الفوز أكثر صعوبة ، حتى لو كنت أفضل لاعب ؛
  • علامتك التجارية جادة
  • في التمويل ، كن مستعدًا لأسوأ سيناريو ؛
  • لا تلعب ألعابًا لا تفهمها ؛ لا تكن ماكرًا. المحتالون لا يفوزون أبدًا على المدى الطويل ؛
  • واصل تدريبك ، لا تتردد في التشاور ؛
  • كن لبقا وكون صداقات ؛
  • لا تتردد في الاستمتاع. تكون اللعبة أكثر إمتاعًا عندما لا تحاول كسب المال فقط.

إذا كنت تؤمن بما تفعله ، فأنت تستثمر في عملك على أكمل وجه

عندما كان زابوس على وشك الانقراض ، باع شاي السقيفة الخاصة به لإنقاذ الشركة. للأصدقاء - صدمة. بالنسبة لنيك ، إنها مخاطرة.

يتم تحديد مصير الشخص من خلال الشخصية ، ومصير المنظمة تحدده ثقافة الشركة

شكلت هذه المبادئ مصير زابوس:

  • تحتاج إلى النمو والتعلم باستمرار ؛
  • كن منفتحًا وصادقًا في تعاملاتك مع الزملاء ؛
  • نخلق فريقًا سليمًا وروح القرابة ؛
  • تحقيق المزيد بأقل.
  • كن مثابرًا وعازمًا ؛
  • لا تكن متعجرفًا.

الهدف الرئيسي هو فهم ما هو هدف حياتك

هذا هو الفهم الذي يشكل علامتك التجارية. إليك كيف تطور وعد العلامة التجارية Zappos:

  • 1999 - أكبر تشكيلة من الأحذية
  • 2003 - العمل مع العملاء
  • 2005 - الثقافة والقيم الأساسية كمنصة لدينا
  • 2007 - اتصال شخصي
  • 2009 - إيصال السعادة.

ثلاثة أنواع من السعادة:

  • المتعة ("سعادة نجم موسيقى الروك") ؛
  • البهجة (أعلى إنتاجية تحصل على أقصى طلب ، الوقت يمر بسرعة كبيرة) ؛
  • الهدف الأسمى (يسعى الإنسان لشيء أكبر منه).

وفقًا لبحث حول مفهوم السعادة ، فإن النوع الثالث هو الأكثر طويلة المدى.

عندما يكون لديك هدف في الحياة ، فإنك تقابل مصيرك

تطبيق مفهوم السعادة في العمل هو إسعاد الناس:

  • العملاء ؛
  • الموظفين ، وكذلك أن تصبح سعيدًا بنفسك. لا يمكن للقائد غير السعيد أن يمنح السعادة لمرؤوسيه ؛
  • لن يتمكن موظفوك من مشاركة السعادة مع عملائهم إذا كانوا هم أنفسهم غير سعداء.

كن سعيدا في عملك!

موصى به: