إذا مات الحصان ، انزل عنه

جدول المحتويات:

فيديو: إذا مات الحصان ، انزل عنه

فيديو: إذا مات الحصان ، انزل عنه
فيديو: كيف تصيد الخيل الابيض العربي + وكيف ترجع حصانك اذا مات 2024, مارس
إذا مات الحصان ، انزل عنه
إذا مات الحصان ، انزل عنه
Anonim

مات الحصان - انزل عنه. أو أخشى تغيير الوظائف …

يواجه الجميع الحاجة إلى تغيير مكان عملهم. صحيح أن التردد يختلف من شخص لآخر…. شخص ما كان يعمل في مكان واحد منذ سنوات. وشخص ما يبحث عن شيء جديد كل 6 أشهر. هذا ليس بالأمر السهل على الجميع ، خاصة إذا كانت هناك حاجة للتغيير ، بالإضافة إلى صاحب العمل ، وكذلك مجال النشاط أو المهنة

كلما طالت مدة عملنا في إطار شركة واحدة أو منصب واحد ، كلما أصبح من الصعب نفسيًا أن نقرر البحث عن وظيفة جديدة. هناك عدة أسباب لذلك:

1) ماذا لو ساءت؟ كل شيء هنا مألوف بالفعل - الفريق ، نطاق المسؤوليات ، طريق العمل … ربما يكون لدى الجميع خوف من التغيير إلى حد ما. بشكل عام ، الشخص السليم هو الشخص الذي يسعى إلى شيء جديد ، والشخص العصبي - من أجل الاستقرار والأبدي. وهذا الخوف من التغيير يعيقنا. نتيجة لذلك ، نواصل الذهاب إلى العمل الذي لم يعد مثيرًا للاهتمام بالنسبة لنا والذي يتدهور ببطء. فيصبح العمل شغلاً شاقًا ، لكن مثل هذا الشخص قد يفكر: "إن تحمل الشر المعروف خير من الجهاد في المجهول".

2) الشك الذاتي ، والذي يتم التعبير عنه في الخوف من عدم العثور على وظيفة جديدة. بعد كل شيء ، سيتعين عليك التنافس مع مجموعة من المتخصصين الآخرين ، وإثبات مستوى احترافك ، وإقناعك أنك تستحق شغل وظيفة شاغرة جذابة. وهذا دائمًا اختبار - ماذا لو لم يقدروني؟ ماذا لو بقيت عاطلاً عن العمل لفترة طويلة؟ هذا الخوف هو الأكثر إشراقًا ، وكلما كانت وسادتنا المالية أصغر. بعد كل شيء ، المال ، مثل كل شيء في حياتنا ، يميل إلى النهاية.

3) كيف سيتم قبولي في المكان الجديد؟ - أي نوع من الناس سيكون هناك؟ ورئيسه؟ أو ربما لن أكون قادرًا على تحمل مسؤولياتي الجديدة؟ هل فعلت هذا من قبل؟ ماذا لو لم أستطع فعل ذلك؟

في رأيي ، هذه هي الأسباب الرئيسية. ومع ذلك ، يمكنك إضافة ما يخصك ، إذا كان لديك.

إذا كانت لديك مثل هذه الأفكار ، فإن السؤال الذي يطرح نفسه - ماذا تفعل بها؟

أريد أن أعبر عن فرضياتي ، وسبب ظهور هذه المخاوف ، وخيارات الحلول. وبالتالي،

"وإذا ساءت ؟؟"

كقاعدة عامة ، الأشخاص الذين لديهم العامل الاجتماعي "هم -" ، أي أولئك الذين اعتادوا على دائرة ضيقة ، يتحملون أصعب التغييرات في الموقف. يجدون صعوبة في التفاعل مع أشخاص جدد ويستغرقون وقتًا في الترابط والثقة والشعور بالراحة. إنهم خائفون من تغيير وظائفهم ، ويخافون من الذهاب إلى المقابلات ، ومن الصعب عليهم الانضمام إلى فريق جديد ، وما إلى ذلك. هؤلاء أشخاص خجولون.

إذا كان هذا عنك - ماذا تفعل؟

أنا أعرف مخرجًا واحدًا فقط - للتغلب على خوفي. الحياء والخجل ليسا من الصفات التي تساعد على التطور الوظيفي. لذلك ، حاول ، افعل ، اذهب في خطوات صغيرة ، الشيء الرئيسي - لا تبطئ! مقابلة واحدة ، الثانية ، العاشرة. سيكون أسهل في كل مرة.

ومن أجل الحصول على حوافز للقيام بكل هذا ، فإن وجود هدف كبير سيساعد. هل لديك هدف استراتيجي؟ ما هو هدفك؟ بألنسبه الي. Litvak ، "مسار واحد فقط يؤدي إلى هدف صغير ، والعديد من المسارات تؤدي إلى هدف كبير."

إذا كان البحث عن وظيفة أمرًا مخيفًا حقًا ، فجرّب خيار "النمو من الجانب" - كل وقت فراغك (بما في ذلك العمل) ، وخصص لتطوير مهاراتك ، وافعل ما تهتم به. افعل شيئًا جديدًا وصعبًا. بعد كل شيء ، لا يمكنك أن تفعل الشيء نفسه لفترة طويلة!

"ماذا لو لم أجد وظيفة؟" - في الواقع ، هو عدم الثقة في مستوى احترافهم ، أو عدم القدرة على بيع نفسه.

أولاً ، قم بجرد من أنت كمتخصص اليوم - ماذا تعرف؟ ما الذي تستطيع القيام به؟ ما هي انجازاتك في الوظائف السابقة؟ ماذا تجيد؟ ما هي فوائدك

ضع هذه القوائم ، وركز على نقاط قوتك. إذا كنت شغوفًا بعملك ، وإذا كانت وظيفتك نفسها ، ومهنتك ، هي ميزتك الكبيرة. بعد كل شيء ، هناك عدد قليل جدًا من الأشخاص المتحمسين الذين يعانون من حرقان في العيون!

لكن في الوقت الحاضر ، لا يكفي أن تكون محترفًا ، بل تحتاج أيضًا إلى أن تكون قادرًا على إظهار نفسك كمحترف ، لتقديم نفسك في المجتمع ، لإظهار نفسك بشكل مفيد لصاحب عمل محتمل.

للقيام بذلك ، قم بتجميع كل ما كتبته في سيرتك الذاتية. وابدأ في الترويج لنفسك بنشاط في سوق العمل. لا داعي للجلوس على الهاتف مع الأفكار "اتصل بي ، اتصل بي!" ، اتصل بنفسك ، وشق طريقك إلى المقابلات ، وكن مثابرًا! وسوف يتم ملاحظتك.

سيساعد أيضًا توسيع نطاق جهات الاتصال الخاصة بهم. بعد كل شيء ، البحث عن وظيفة عندما يُنصح به أسهل بكثير. تمنحك زيارة اللقاءات المهنية المختلفة الفرصة للدخول في تلك الدوائر حيث قد تُعرض عليك مشاريع مثيرة للاهتمام. على الأقل عدم استخدامه هو خطيئة.

"كيف سيتم استقبالي في مكان جديد؟"

يمكن هنا تمييز مصدرين للخوف - الخوف من التعود على أناس جدد. والخوف من التحديات الجديدة.

مرة أخرى ، غالبًا ما تنشأ صعوبات التكيف مع الأشخاص والبيئات الجديدة في الأشخاص الذين لديهم سيناريو "المتعجرف الإبداعي" (هم -).

القليل من الارتباك أثناء التكيف هو القاعدة. لذلك ، ادرس القواعد التي تعيش بها الشركة ، وألق نظرة فاحصة على الزملاء الجدد ، وكن إيجابيًا. إذا كنت تركز على مهامك ، منغمسًا في سير العمل ، فسيكون التكيف أسرع. فقط امنح نفسك الوقت! "الحياة سهلة. إذا كان الأمر صعبًا عليك ، فأنت تعيش بشكل خاطئ "(ME Litvak)

الخوف من المهام الجديدة ، مرة أخرى ، يتحدث عن عدم الثقة في احترافهم. أي مخرج؟ اعرف نفسك ، إيجابياتك وسلبياتك. وبالطبع عمل يومي منهجي لتنمية مهاراتك وصفاتك الشخصية. مهمة جديدة هي دائما تحديا ، اختبارا. إنه في تطورنا الجديد والصعب.

من المفيد أيضًا أن تتعلم تقييم جودة عملك بنفسك ، والتخلص من الرغبة في إرضاء الجميع. بعد كل شيء ، عندما يبدأ موظف جديد في العمل ، في بعض الأحيان يريد أن يترك انطباعًا ، ليبدو أفضل مما هو عليه بالفعل. في الواقع ، إنه "يقف على رؤوس أصابعه". يستحوذ على كل شيء بحماس وحماس. ويمكن أن تحترق بمرور الوقت. لأن الوقوف على رؤوس الأصابع يسبب الكثير من التوتر. لا يتم إنفاق الطاقة على الأعمال التجارية ، ولكن على الزينة.

لذلك كن على طبيعتك!

باختصار ،

خذ أشياء جديدة!

ابحث عن وظيفة تناسب أهدافك واهتماماتك.

وإذا مات خيلك المسمى "وظيفتي اليوم" ، فلست بحاجة إلى إحيائه. النزول والتغيير إلى آخر!

وإذا وجدت نفسك صعوبة في البدء في اتخاذ هذه الخطوات - فنحن في انتظارك في الدورة العملية عبر الإنترنت "كيف تبيع نفسك غالياً؟" ، حيث سنتخذ خطوات معك للعثور على وظيفة أحلامك!

موصى به: